Begleitet von Anaïs Thiessen swipt Celine Fries durch die Matches auf Online-Dating-Portalen und lässt sich von Markus Küppers im Anschluss erklären, was dabei in ihrem Unterbewusstsein vorgeht.
In Krisenzeiten braucht es mehr als „Love“, argumentiert Markus Küppers im Gastbeitrag für Horizont. Die Welt ist im Umbruch, eine Krise jagt die nächste. Viele Menschen blicken daher nicht mehr optimistisch, sondern besorgt in die Zukunft. Wie sollten Marken auf diese Entwicklung reagieren?
Horizont hat sich die Plakat- und Social Media-Kampagne für Disney+ genauer angesehen und den Dialog zwischen Markus Küppers und Ethiopia Obrock „gedruckt“.
Für W&V hat september drei Spots in der Emotion Engine® beforscht.
In der Emotion Engine® wurden die Super Bowl-Spots von Dunkin‘, CeraVe und Verizon beforscht – alle drei setzen Ceremonials ein, erreichen aber sehr unterschiedliche Werte.
Vor dem Schlafengehen nochmal schnell auf Insta – einfach um runterzukommen. Eine Illusion, wie Celine Fries in der Sendung „Besser! So?“ auf RTL durch unsere Emotionsmessung herausfinden muss.
Die Antwort darauf findet sich in unserer aktuellen Studie „Zurück in die Zunkunft“. Wir haben die Ergebnisse für Seven.One in einem Artikel zusammengefasst.
Am Ende hat Daniel Koschera in seiner ZDF-Reportage für „Die Spur“ beim Selbstversuch mit der Temu-App doppelt so viel ausgegeben wie angenommen – september erklärt warum.
Pflanzenbetonte Ernährung liegt im Trend, braucht man da überhaupt noch Werbung? Wir sagen ja! Markus Küppers erklärt, welche vier Kriterien für den Erfolg einer Kampagne entscheidend sind.
Diversität ist längst Teil unserer gesellschaftlichen Realität – aber die Sensibilisierung für gelebte Vielfalt scheitert oft noch an eingefahrenen Routinen und Strukturen – auch in Marketing und Sales. Dabei ist gelebte Diversität nicht nur entscheidend für die Förderung eines toleranten Miteinanders, sondern sie leistet auch einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und sichert so die Zukunft von Unternehmen.
Wie die Verständigung zwischen Boomer-Chefs und Zoomer-Mitarbeitenden gelingt, erklären Patricia Johannes und Markus Küppers in ihrem Beitrag zum Buch „Die DNA der Generation Z – der direkte Weg in ihr Mindset“.